首頁員工協助方案(EAP) 員工協助方案(EAP) 導入專業心理健康資源,開創EAP 2.0我們提供較一般EAP更為豐富的員工協助方案,包含: 開案評估會議身心健康篩檢大腦健康檢測心理健康諮詢正念認知課程心衛知能課程危機處理方案成效分析會議我們與喜業科技密切合作,讓員工即時獲得專業的心理保健與精神醫療服務。 大腦健康檢測 運用篩檢問句、心率變異性及居家睡眠檢測,客觀評估員工的精神健康,及早發現腦疲勞與自律神經失調等高壓力症狀,適時提供援助。 心理健康諮詢 透過面對面或線上心理健康諮詢,及早處理心理議題,發展因應策略。 正念認知課程 正念認知課程是一套為期九週的團體課程,經科學實證可減輕壓力,促進情緒調節,提升大腦靈活性,並增進生活品質 。 心衛知能課程 系統性提升人資人員心理衛生知能,內容包含,常見精神疾病簡介,職場霸凌與性騷擾關懷,如何陪伴,傾聽與輔導,緊急事件現場評估與因應,特殊族群員工支持。 危機處理方案 包含支持性團體,健康講座與諮詢專線,協助貴公司HR處理緊急事故,包括創傷,哀痛,衝突等組織性挑戰。 客製化服務內容 開案評估 由EAP評估小組協同貴公司HR召開評估會議,充分掌握人員現況與需求 服務設計 根據評估結果設計客製化服務方案,並提供報價 執行與檢討 每季提供執行報告,檢討利用率並調整服務內容與流程